slagelsedt

Tusen takk for godt svar. Har du noe skriftlig å vise til? Hvis en BPA ordning itillegg har en medarbeidsleder, har da denne personen beslutningsmyndighet til å gjøre det uten samtykke fra arbeidsleder?

Det handler om vedkommende som ba assistenten om å gå hjem fra har beslutningsmyndighet til det. Vedkommende som gjorde det var ikke ansatt med en stilling i ordningen.

Tjenestemottakeren er samtykkekompetent og mentalt oppegående som oss andre. Tjenestemottakeren er arbeidsleder i sin ordning. Den nære slektningen er utpekt som nærmeste pårørende, men hadde ingen stilling i ordningen på angivelig tidspunkt da den assistenten ble bedt om å gå hjem. Handlingene som assistenten har gjort ikke akseptable.

Det er SP og AP som er klovnene. Ikke Frp. Sylvi Listhaug er tross alt det beste som har skjedd norsk politikk på mange år.

Kan en som er nær slekt, nærstående til arbeidsleder/bruker i BPA ordning be ansatt assistent om å gå hjem fra jobben? Jeg håper på et godt svar, gjerne med link til en side som forklarer dette fra norsk lovgivning.

Shania Twain - Waking Up Dreaming.

Nå ble jeg utestengt på nytt i dag fra KG fordi at jeg konfronterte noen brukere og Forumansvarlig for brudd på taushetsplikten. Det er en tråd der inne som omhandler BPA og brukere. Og der er det flere BPA assistenter som bryter taushetsplikten. Jeg er også BPA assistent og konfronterte dem med dette. Og jeg har hatt en lengre diskusjon i tre dager med Forumansvarlig om dette. I dag ble jeg utestengt fordi at jeg legger frem hva som står i arbeidskontrakt og forskriftene fra leverandørene om taushetsplikt og straffeansvar.