NoTrace

I regnestykket ditt fordrer du at OP har eksakt lik avkastning på alle handler. Det er større sannsynlighet at hun f.ens. har 200% avkastning på de første handlene og ~0% på de siste, enn flatt 90% på alle. Husk at det ikke er snitt, men FIFO-prinsippet.

https://www.skatteetaten.no/person/skatt/hjelp-til-riktig-skatt/aksjer-og-verdipapirer/om/aksjesparekonto-ask/

Det stemmer ikke nødvendigvis at det er slik som gjestebrukeren her sier, da det kommer an på kontotypen du benytter. Dersom du har en Aksjesparekonto (AKS) så er det slik som beskrevet over. Når du passerer innskutt beløp skatter du på resterende gevinst. Frem til innskutt beløp skatter du ingenting. Dersom det er en Aksje- og Fondskonto, Fondskonto, VPS konto eller lignende skal det skattes i henhold til FIFO prinsippet (First-In-First-Out). Når du selger realiserer du da antall andeler fra den/de første kjøpene. Disse skal det da realiseres gevinst eller tap på som beskattes umiddelbart. Dersom du bruker en norsk bank eller investeringsplattform (Nordnet, Kron osv.) blir det normalt rapportert automatisk til Skatteetaten.

Samme problem her med Edge på PC. Edge på mobil funker fint... 😕

Husk at du også er prisgitt en fornuftig skattesats, og hvem vet hva den er om ~40 år. Men time in market er jo alfa og omega, og du tjener nok på den utsatte skatten (så lenge du investerer den også).

Enig, spesielt siden bankene i disse dager legger frem kvartalsregnskap som viser solide overskudd osv.

Husk at bankene låner selv pengene til NIBOR rente som per dags dato er 4.74%. Fortjenesten er derfor adskillig større enn utlånsrente minus innskuddsrente.

Hva definerer du som "normalt nivå"?

Det har vært flere tilfeller der en kjent, fysisk svakhet har blitt omgjort til å bli dekket av en i utvidet reklamasjon fra produsent. Bl.a. hadde HP Compaq dette problemet på 2000-tallet der nettopp ladetapp knakk veldig lett. På samme tid hadde HP Pavilion problemer med venstre hengsle som knakk og skjermkabel som ble fort utslitt (brudd i kabel pga. åpning/lukking av skjerm). Det er dog vanskelig å få gjennom dersom produsent ikke allerede har innvilget utvidet garanti på akkurat det spesifikke problemet. Men det er jo verdt noen søk for å se om mange opplever samme problem med denne modellen.

Jeg mener da at man har fått et nytt tilbud med nye vilkår som man fint kan benytte seg av. Kanskje @Herr Brun kan bistå med sin tolkning.

Verksted har ikke lov til å reparere utstyr med loddebolt i henhold til sertifiseringer/avtaler med produsentene, men det er godt mulig at man kan lodde på plass f.eks. senterpinnen e.l. (avhengig av patent), og evt. kun kjøpe et nytt strømadapter.

Av en eller annen grunn trodde jeg det var min post du quota. Beklager!

Har vel kommet frem til at jeg trenger en 20-25MNOK i investeringer for å kunne ta ut nok til å leve komfortabelt hvert år (4%, The Trinity Study). Her snakker vi ikke lean FIRE. Jeg har gått fra 200k til 4M investert (+1M realisert) på ca 4 år, men tror ikke markedet blir like heldig i tiden fremover. Jeg har investert ca. 750k av årslønn i snitt de siste 4 årene, og hatt en total avkastning på nærmere 2M i samme periode, hvorav 1M var fra Januar til Juni i år. Antar jeg har muligheten til å pensjonere meg når jeg er rundt 45, men markedet og inflasjonen bestemmer. I tillegg har jeg en jobb jeg trives godt i, har gode utviklingsmuligheter i, snitter 40t/uke og føler jeg gjør en forskjell på et globalt nivå i forhold til klimakrisen. Så hvis det fortsatt er like givende om 13 år er det ikke sikkert jeg gir meg uansett. Man må jo ha en mening i hverdagen - og jobben min gir meg mye mening og motivasjon.

Jeg har jobbet med reparasjon av laptoper selv, og problemet du beskriver høres unektelig ut som et fysisk problem, altså at ledning/plugg har blitt bøyd mens den sto i maskinen e.l. Dette er da noe som ikke dekkes på garanti. Hvis den fungerte fint i 6 måneder anser jeg det som lite sannsynlig at dette er en følgefeil fra en evt. tidligere eier. Det bør være relativt enkelt for verkstedet å ta bilde av denne fysiske defekten som dokumentasjon. Be om å få oversendt disse bildene før du eventuelt vurderer å gå videre med denne saken.

Jeg mener at det ikke er et spørsmål om moral. Jeg mener at hver mail med rabatt er å anse som et eget tilbud, med egne vilkår. Han kan ikke bruke den spesifikke rabatten på f.eks. to adresser/kontoer osv. Dersom bedriften anser dette som feil så burde de stoppe utsendingen av tilbudet på sin side, men det er godt mulig det er en strategi for å beholde kunder. Står det noe mer i vilkårene enn at det gjelder én husstand? F.eks. "gjelder én husstand per år" eller lignende?

Jeg tror at det er smartere folk enn oss som kommer med renteprognosene, så støtter meg på Norges Bank, storbankeme her til lands, samt. flere storbanker i Europa og øvrig (eksempelvis JPMC).

Jeg ville ikke gjort det, men man må jo selv vurdere egen risiko osv. Hvilken rente får du på 5 år fast nå? Generelt er jo en fastrente en slags forsikring man betaler noe ekstra for. Det er veldig sjelden man faktisk tjener penger på å ha fastrente.

4080 TI kommer vel snart og skal ligge mellom dagens 4080 og 4090 til en billigere penge enn dagens 4080.

Det er varslet en oppgang til i Desember, sannsynligvis 0.25 prosentpoeng. Prognosen sier utflating neste år og nedgang fra siste kvartal. Mange eksperter tror nå at denne nedgangen kan komme noe raskere.

Det sto i en artikkel i Stavanger Aftenblad tidligere i dag. Skal se om jeg finner linken. Edit: https://www.aftenbladet.no/lokalt/i/GM93gQ/skuddene-ved-kiellandsmyra-politibetjentene-har-det-toeft

Gisselet ble skutt i hånden da han prøvde å ta pistolen fra gisseltakeren. Det vil vel si at han det var gisseltakeren som skjøt gisselet, og ikke politiet slik det fremstår i denne tråden?

Det hadde vært relativt enkelt for dem å gjøre et adresseoppslag når man registrerer seg for å se om det har blitt levert til denne adressen før. Jeg tenker at du kan tolke hver nye mail med tilbud som at den gjelder for én husstand. Du får jo aktivt et nytt tilbud hver gang, og dette vilkåret står på nytt hver gang - altså omtales det spesifikke tilbudet. Har veldig vanskelig for å se for meg at de skal komme noen vei med noe som helst. Antar at de stenger hullet ved å innføre adressesjekk e.l. hvis de finner utav det.

Det kommer litt an på. Er man uavhengig konsulent via f.eks. Omega og disse her større kontrakteierne, så er det ulike ordninger avhengig av hvor mye trygghet man vil ha. Fikser man alt selv og kun fakturerer via konsulentselskapet/avtaleformidler, så er det normalt at de tar 3-10%. Skal man også ha rett på sykepenger tar de gjerne 15-20%, og med feriepenger og pensjon enda litt mer. Som fulltidsansatt i et konsulentselskap så er det mange ting som spiller inn. Hvor mye utgifter regner de på kursing/sertifisering per ansatt, størrelse på selskap, har de mye sosiale arrangementer/turer, firmahytter, administrativt personell, lokaler osv. Alt dette skal betales av salg og konsulentavdelingene. Mindre selskaper har mindre sikkerhet med tanke på frafall/manglende oppdrag osv, så de bør ofte ha høyere dekningsbidrag per konsulent. Et stort selskap med mange konsulenter merker ikke i like stor grad om et par konsulenter går uten oppdrag en periode. 500.000 per konsulent i året er som sagt ikke veldig mye, men det ser ut til at det er rundt der markedet ligger nå. Er man heldig får man flerårige kontrakter og kan dra inn noe mer (1750t). Det er alltid noen som ofrer et gode og da kan senke marginen (og dermed øke lønn og/eller senke timepris mot kunde) litt, og så må resten følge etter med sine kostnadsbesparende tiltak. I dagens marked er det nok mest kostnadsbesparende tiltak som er aktuelt. Den verste frenzyen for å få tak i IT folk har stilnet litt den siste tiden. Jeg vet ikke om du ble noe klokere. Konklusjonen er at det varierer fra bedrift til bedrift hvor mye dekningsbidrag de trenger per konsulent for at hele firmaet skal gå rundt. Angående seniorer så er gjerne årsinntjeningen den samme, så man fakturerer færre timer, men bruker resterende timer som mentor/veileder for junior/konsulenter, holde presentasjoner, lede leveranser osv. Da vil disse junior/konsulentene øke kompetanse og ha større mulighet for å bli leid ut, stiger raskere i gradene osv. i tillegg til å skape et sosialt og faglig nettverk. Jobber man i et selskap med utelukkende senior+ ressurser, så blir kravet til fakturering større igjen.

Er det ikke Elverum da? Dyr i logoen, 2412 som er postnummer i Elverum? Eller? Edit: Ser at det ikke er snø i Elverum nå.

Jeg er 32, men har en meget godt betalt jobb. Hadde ikke vært i nærheten uten den. Edit: Så jeg er vel ikke den tradisjonelle FIRE-typen da jeg ikke trenger å gjøre så mange prioriteringer (f.eks. å ikke ha bil, lavere matbudsjett/øvrig osv). Jeg prioriterte selvfølgelig å bruke så mye som mulig av tilgjengelig kapital (etter faste utgifter) på investeringer, og snitter vel rundt 20k i måneden fra lønn.