Hei, samboeren min er midlertidig ansatt som assisterende butikksjef i en Kiwibutikk. Hvis hun for eksempel skal jobbe ettermiddagsvakt (12:00 - 20:00), men blir ringt klokken 6 på morgenen og spurt om hun kan møte på jobb så fort som mulig pga. sykdom eller feil i vaktplanen, har hun krav på overtidsbetaling, eventuell en annen kompensasjon? I dette tilfellet blir vakten hennes i praksis endret fra 12-20 til 07-15, med under 1 times varsling.