Dette var mitt lange MSNnick anno 15. jan;"www.tezt.net 22.1.06 - Ringes-kontrakt: 9 -ni- dager kontrakt, ute av markedet uke 43 - Wow: L58 [12.12] - Mista jobben 14.12"Men Ringnes, ja.De to siste kontraktene der var ikke helt bra.Jeg husker den nest siste. Det var dagskift, en fredag. Jeg ser sjefen komme forbi og jeg skynder meg å spørre om jeg får videre kontrakt. At man får vite det på siste dagen er ikke noe nytt. Hun tenker seg om et kort øyeblikk, og sier at jeg skal få en ny på mandag. Deretter går hun bort til en annen en og ber om en samtale med han. Senere på dagen, i lunsjpausen, så får jeg høre at noen har fått fast jobb, andre har fått kontrakt ut året. De to begynte samtidig og jeg kan ikke peke på at den ene er bedre enn den andre. Begge er truckførere. De hadde vært der i 1.5 år før noen av de fikk fast jobb. Forrige "gi noen fast jobb", så hadde de (to) vært der i 2 år. Hvor lenge jeg har jobba som sommervikar er uviktig.Jeg fikk en kontrakt som varte fra mandag til fredag. På den fredagen, en kveldskift, like før vi skal gå for dagen, så spør jeg bas-sjefen om jeg skal møte opp på mandag eller ikke, for jeg hadde ikke hørt noe. Nei, det hadde ikke han heller, så han gikk og ringte sjefen. Joda, jeg skulle få en kontrakt til. Fra fredag til søndag. Derav 9 dagersnotatet i "nicket" mitt.Innimellom alt dette, så prøver sjefen å få meg over til Manpower. Da hun overtok sjefstillingen våren 2006, så hadde vi en personalsamtale. Hun spurte hva mine interesser var osv. Utdanning er en fin ting ble vi enige om. Men, jeg var viss på at jeg skulle inn i Tapperiet den sommeren også, som mitt 5. år. Det var ikke hun helt klar over, men det ble slik som jeg hadde tenkt. En ting kan nevnes, det var at jeg hadde vært borte to dager den vinteren, og jeg sa at jeg kunne ha godt av å ha litt fri, for det hadde vært lenge siden sist. "Klart det, Morten, bare si ifra når, du! ". Så den tok jeg uka før påske, husker jeg. Bare ha denne i bakhodet, kommer tilbake til det :)Hun sjefen ville at jeg skulle registrere meg hos Manpower, for at jeg kunne få en annen jobb enn den jeg hadde i Ringnes den høsten. Fordi "jeg var for god for det". At jeg skulle få mindre lønn var greit. Det er en annen jobb og jeg kan ikke ta med meg anseniteten. Det forstår jo alle. Men mitt krav var, at så lenge jeg jobba i Ringnes, så skulle jeg få lønna ifra Ringnes. Det var greit for henne.Men det ble ikke slik. Fra den dagen jeg hadde registrert meg, så fikk jeg 100 kr i timen, selv om jeg jobba på Ringes. Hun forklarte det med at hun måtte være "lojal" overfor sine overordnede. Men jeg fikk ikke 100 kr timen, jeg fikk 122 eller noe, pga "ubekvem arbeidstid" som det stod på lønnsslippen ifra Manpower.Men jeg fikk jobb ifra Manpower på dagen. Den nye jobben er et steinkast unna der jeg jobba. Så, uten bil så var dette en fordel for meg. Den nye jobben var ett-skift, kl 8-16. Så jeg kunne ta bussen frem og tilbake. Noe som jeg da også gjorde. 07:25 til 07:27 gikk bussen forbi hjemmet mitt (omtrent), og jeg lærte meg å time den ganske godt etterhvert. Jeg fant ut hvilke busstopp som hadde mange personer som skulle på. Nok av skoleungdommer ihvertfall. Det rare er at jeg alltid fikk sitte for meg selv. Vet ikke helt hva det skal bety =)De første ukene, så venta jeg 27 minutter på å ta bussen hjem igjen. Dette gadd jeg ikke til slutt, så når den arbeidsdagen var over, så gikk jeg hjem. Sånn som jeg har gjort med Ringnes i lengre tid. Vel, i sommer så sykla jeg faktisk.Om Manpower og den nye arbeidsplassen;Liten historie bak denne. Grunnen til at jeg kom på nye stedet så fort, er at de rett og slett hadde bytta meg og en annen. Det var to brødre på det nye stedet som prata litt for mye, og ting gikk litt for tregt. Så det var rett og slett en switchover. Jeg står igjen med et ok inntrykk av han broren jeg jobba med, så... Bedrifter leier inn personer, Manpower leier ut personer. Så bedriften sier "la meg få stk av deg", så gir Manpower to stk. Hvem det er spiller jo ingen rolle, det er bare et tall i et system uansett. Så det byttet var nok latterlig enkelt å få utført. Bare litt opplæring må til.Den siste uka mi på Ringnes, så sa jeg at jeg skulle slutte. "Hva, skal du jobbe der? Kan du stjele noe for meg?" eeh... nei? For det var det visst noen som hadde gjort. "Tror han ble tatt til slutt". næ-æ... Alt går på data, og det er nok av kameraer, så nix.Den første dagen, så ble jeg vist litt rundt der av sjefen der. Jo, husker han minisjefen Den første dagen satt jeg på en kontorstol ved siden av han. Hans jobb var å feilsøke PCer. Men han mumla sånn! Var det ikke viktig, så var det bare å nikke med. Tror vi var 11 personer der inne. Visstnok kraftig nedtrapping av hva de hadde før. To av mine IRC-venner, UUnreal og Are (Vampis eller noe?), har vært innom den samme arbeidsplassen. Samme avdeling også.Kantina;Kantina var bedre enn på Ringnes. Man betalte 35 kr og åt det man ville, virka det som. Torsdager var en merkedag. Da var det varmmat! Første uka var det nachochips-opplegg. Så spaghetti. Bare gode ting. Så, alle andre dager hadde jeg niste og torsdager hadde jeg ekstra penger På Ringnes hadde de tirsddag som varmmatsdag, og da var det pølser og potetmos. Alltid. Fredager, så kunne det hende de hadde vafler.Man hadde også faste plasser. Supportavdelinga satt ved det bordet, montørene satt ved det bordet. Så jeg veksla mellom tre seter, på samme bordet, under den perioden jeg var der. Satt ved siden av en som var WoW-ekspert uten like.Men jeg jobber ikke der lengre nå. Får ta det fra mitt synspunkt, jeg hadde en timeslønn på 136 kr. Nå hadde jeg 100 kr blank. Inntektstap på 26%. Over natta. Ifølge gamlesjefen på Ringes; "Jammen, du skal jo ha 107 kr". Men det, så mener jeg at jeg fikk 26% dårlige arbeidsmoral og 26% mindre arbeidslyst og det ble 26% tyngre å komme seg på jobb. Og det var det som skjedde. Jeg hadde to forsovinger i uka, 3 timer borte, de tre siste ukene. Så jeg ble kalt inn til samtale. Dette var på en onsdag. Jeg husker ikke samtalen dialog for dialog, men forsentkomminger var et tema. Han gir meg gode råd om å legge seg tidligere og slike ting. Jeg sier at det kan være mørketida og jeg kanskje er litt "lei" og kunne godt av å ha litt fri. Merk at jeg sa omtrent det samme da jeg jobba i Ringnes. Jeg sa at jeg skulle til kristiandsand dagen etter og trengte fri den dagen, og om han var den rette person å snakke med. Jo, det var det. Jeg fikk visittkortet hans og med en gang jeg visste at jeg kom til å forsove meg, så måtte jeg ringe og si ifra. Det var greit, jeg gikk og fortsatte dagen med den tanke om at jeg skulle tilbake igjen på fredag. På onsdag fikk jeg også sitte på med en hjem, juhuu, slapp jeg å ta bussen.På torsdag, så tok jeg bussen til kristiandsand. Mens jeg satt på bussen, så ringte Manpowerdama og sa at jeg hadde hatt en "ubehagelig" samtale med sjefen på Oppdraget (den nye arbeidsplassen). "Det var ikke en lur ting å si at jeg ville ha fri. Dit behøver ikke du å møte opp mer. Dette ville komme dårlig ut på referansen." Min tanke der og da var; Hva har de med referanse å gjøre?! Men det er nå mitt problem. Det er nå nøyaktig en måned siden jeg ble frigitt oppdraget, og jeg har enda ikke vært hos Aetat/NAV og søkt om dagpenger. Jeg gruer meg. Jeg vet ikke om jeg er berettiget til å få dagpenger fra dag en eller om jeg må vente i 8 uker.Fortsettelse følger.